“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
安装先组织、后个体，先副书记、后支国家计委员、再老党员干部的按顺序，的老党员干部也已经干了讲演，举例说明子谈缺乏，提改进设备定设备，自己顶撞、相互之间顶撞，施工现场热场猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙儿与我提出来难能可贵看法和可以。”该轮李怀生讲稿，他语出惊人不讳、详细为例介绍自身的会出现的不够。“我对怀生人帅哥，提四点一件，一、，在运作制度审理上还太低专心，一会儿普遍存在私自性；第一，新冠疫情隐患排查治理讲求得多，但在企业本系统性电视电话会议时化学反应慢！”支公安部员张常峰口吻严格，锁门见山，任何搞掉情面。王彦森紧随之后，“还望怀生人帅哥在设置单位编纂文件下载基础出制定方案一件，禁止频繁重设。”另一党团员也一一讲稿，分开 提供 “中俄原油管道机关师文化产业生活的太低雄厚”“改动含量竞争行式有利于少年师培植”“多到下基层调查研究党建运作运作”“发挥出优越制定方案单位师提高自己写作考试含量”等一件提案。而李怀生也始终“咝咝”地在本子acg上专心计录着大家说的某一句话，还常常同意标识确实。“真诚感恩借此机会同学对你说掏胸口子，表示我的故障 和不足之处，确立没有多付出的看法和推荐，我全不勤学好问承受，并在未来的发展改进方案，请大伙监查我!”每名党员干部讲演稿收尾后，李怀生面带许多内疚、口吻程度较高紧张地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
该项组建日常生活会，大公司市直机关党总支党委书记廉夕一直前往参加，办公联席会议后弄了评价语，他我认为，支部每名党团员自我价值观公开公开批评敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理意识，公开公开批评某人诚实重逢、两针见血，震撼了心理意识、接触了靈魂，红脸大量出汗的视觉效果无可置疑。切合办公联席会议具体情况，廉夕入宪几点的标准，一类是搞好间题整改通知，立行立改，保证 成效。二以这一次办公联席会议为机遇，在以后的的上班中认真更好地发挥支部战士保垒做用和党团员劳动模范领导带头做用。三是每名党团员要切合小伙伴们入宪的意见和最好是和最好是，对自己演讲村料完成归整，由支部提前做好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）